„Eine robuste und transparente Governance-Struktur sichert die konzernweite Umsetzung unserer unternehmerischen und ethischen Standards.“
Gunnar Groebler, Vorstandsvorsitzender
Governance
Als Konzerntochter der Salzgitter AG hält sich die Salzgitter Mannesmann Stahlservice GmbH streng an die Vorgaben, welche seitens der Salzgitter AG definiert sind. Geregelte und transparente Prozesse sowie Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten bilden das Fundament der Corporate Governance. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt des Geschehens.
Getreu dem Motto „von Menschen für Meschen“ identifizieren sich alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit den Umwelt- und Klimaschutzzielen und deren Erreichen.
Unternehmenspolitik
Wir, die Salzgitter Mannesmann Stahlservice GmbH (SMS), handelt integer und entsprechend ethischer Grundsätze. Dies setzen wir um, durch Übernahme von Verantwortung für unser Handeln unter Einhaltung internationaler und nationaler Gesetze und Bestimmungen.
Um diesen Anspruch umsetzen zu können, hält sich die SMS an den Code of Conduct der Salzgitter AG. Dieser Verhaltenskodex stellt eine Verpflichtung hinsichtlich des Verhaltens aller Mitarbeiter gegenüber den anwendbaren Gesetzen, Vorgesetzten und Kollegen, der Öffentlichkeit, Kunden, Lieferanten, der Umwelt und anderen Geschäftspartnern dar.
Es ist unser Ziel, gültige Verhaltensregeln durchzusetzen, durch die eine solide und korrekte Geschäftstätigkeit gefördert wird, sodass ein nachhaltiger Geschäftserfolg für die SMS sichergestellt ist.
Unsere Werte
Die Sicherheit unserer Mitarbeiter hat höchste Priorität.
Wir schützen unsere Informationswerte und die unserer Kunden.
Wir setzen die Kraft unseres Unternehmens für unsere Kunden ein.
Auch in Zukunft gehen wir mit unserer Umwelt verantwortungsvoll um.
Wir setzen uns ehrgeizige, strategische und prozessuale Ziele.
Wir sichern unsere Zukunft durch Profitabilität und Wachstum.
Zusammen gehen wir voran, kontinuierlich und mit allen Mitarbeitern.
Qualitätsmanagement und Umweltmanagement
Die Standorte der SMS sind derzeit nach den folgenden Normenregelwerken zertifiziert: Karlsruhe ISO 9001 und ISO 14001, Schwerte IATF 16949, ISO 9001 und ISO 14001. Die jeweiligen Zertifikate der Standorte können im Bereich Infothek eingesehen werden. Sämtliche Prozessabläufe sind präzise strukturiert und werden professionell umgesetzt. Dies stellen wir durch regelmäßige interne und externe Audits sicher. Gesetzte Prozess-Ziele werden durch eine kontinuierliche Prüfung überwacht und bei Bedarf mittels Maßnahmen korrigiert.
Der SMS sind die umweltrelevanten Belange äußerst wichtig. So werden z.B. kontinuierlich CO2 reduzierende Maßnahmen auf Umsetzbarkeit geprüft. Ebenso werden alle relevanten Informationen der konzernweiten Berichterstattung zur Verfügung gestellt.
Integrierte Managementsysteme IMS
Die SMS hat die für sie relevanten Managementsysteme zu einem Integrierten Managementsystem zusammengefasst. Es besteht derzeit aus dem Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Arbeitsschutzmanagement, Informationssicherheitsmanagement. Ebenso sind die Bereiche ESG (Environmental Social Governance), Compliance, sowie Risikomanagement in das IMS integriert. Grundlagen unseres IMS sind die Forderungen verschiedener Normenregelwerke und Konzernvorgaben. Sie definieren die Anforderungen an das jeweilige Managementsystem und an die zugehörige Dokumentation.
Alle zertifizierten Managementsysteme werden durch eine zentral geführte Stabstelle koordiniert. Alle Prozesse sind zentral beschrieben und stehen jedem Mitarbeiter zur Einsicht und Anwendung zur Verfügung.
Arbeits- und Gesundheitsmanagement
Der Schutz, die Unversehrtheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Das gilt sowohl für die betrieblichen Tätigkeiten als auch darüber hinaus. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber haben wir deshalb ein spezielles Arbeits- und Gesundheitsschutz-System installiert, das als vorbildlich gilt und weit über die gesetzlichen Vorschriften hinausreicht.
Umfangreiche Präventionsmaßnahmen tragen zusätzlich zur maximalen Arbeitssicherheit bei. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben jederzeit die Möglichkeit, sich ausführlich rund um das Thema Gesundheit und gesunde Lebensweise zu informieren und verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung wahrzunehmen. So verstehen wir gelebte Wertschätzung bei Salzgitter Mannes Stahlservice.
Unser Arbeitsschutzmanagement ist an die ISO 45001 angelehnt und wird ebenso wie alle anderen Managementsysteme durch interne Beauftragte überwacht und weiterentwickelt.
Informations-Sicherheits-Management-System
Um Schäden und Risiken von der Salzgitter Mannesmann Stahlservice GmbH und unseren Kunden abzuwenden, wenden wir ein umfassendes Schutzsystem an. Dieses Schutzsystem basiert auf den Konzernrichtlinien der Salzgitter AG und wird von dort regelmäßig auditiert. Dem Schutz der Informationen und der Informationssicherheit kommt eine existentielle Bedeutung zu.
Die drei Hauptziele Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit sind für unsere Organisation von großer Bedeutung.